Bugün 6 düzenleme yayımlandı; 4 tanesi öne çıkıyor.
YönetmelikHer il için yerel iklim değişikliği eylem planları (YÜDEP) hazırlanması zorunlu hale getirildi; vali koordinasyonunda belediye ve il özel idaresi tarafından hazırlanacak planlar iklim risk değerlendirmesi, sera gazı envanteri, uyum hedefleri ve azaltım hedeflerini içerecek.
Seni nasıl etkiler: Türkiye'nin her ilinde iklim değişikliğiyle mücadele için 'Yerel İklim Değişikliği Eylem Planı' (YİDEP) hazırlanması zorunlu hale geliyor. Bu planlar; sera gazı emisyonlarını azaltmayı ve iklim değişikliğinin olumsuz etkilerine uyum sağlamayı hedefliyor. Her ilde valinin başkanlığında, belediyeler, kamu kurumları, sivil toplum ve üniversitelerin bir arada yer aldığı İl İklim Değişikliği Koordinasyon Kurulu (İl İDKK) kurulacak; ilk planların 2028-2032 dönemini kapsaması ve 31 Aralık 2027'ye kadar onaylanması gerekiyor. Planlar beş yılda bir güncellenecek, her yıl izlenecek ve kamuoyuyla paylaşılacak.
Yönetmelikİçme-kullanma suyu havzalarının korunmasına dair yönetmelikte gözlemci ve yeraltı suyu tanımları netleştirildi; havza koruma planlarının hazırlanması, uygulanması ve denetim süreçleri yeniden düzenlendi; belediye ve DSİ sorumluluklarında net hiyerarşi kuruldu.
Seni nasıl etkiler: İçme ve kullanma suyunun alındığı göl, baraj ve havzaların korunmasına ilişkin 2017 tarihli yönetmelik kapsamlı biçimde güncellendi. En önemli yenilikler şunlar: Su yüzeyinde artık yenilenebilir enerji santralleri dahil hiçbir enerji santrali kurulamayacak; akaryakıtlı tekne ve motorların kullanımı sıkı koşullara bağlandı; jeotermal enerji santralleri birden fazla koruma bölgesinde yasaklandı; su ürünleri yetiştiriciliği (balık çiftlikleri) içme suyu kaynaklarında büyük ölçüde kısıtlandı. Ayrıca havza koruma alanları ve sınırları artık tapu siciline işlenecek, bu sayede taşınmaz sahipleri tapu belgelerinden hangi kısıtlamalar altında olduklarını görebilecek. Bakanlık, kurumlar arasında uyuşmazlık veya tereddüt çıkması durumunda Tarım ve Orman Bakanı onayıyla bağlayıcı karar alabilecek; tüm kurumlar havza faaliyetlerine ilişkin bilgileri yılda iki kez dijital sisteme girecek.
YönetmelikJandarma Genel Komutanlığı devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği şartları güncellendi; yönetim, araştırma, hukuk, idari ve destek hizmetleri gruplarında belirli kadro ve deneyim koşulları yeniden tanımlandı.
Seni nasıl etkiler: Jandarma Genel Komutanlığı'nda çalışan sivil devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği kuralları güncellendi. En önemli değişiklikler şunlar: Sınavlar artık yalnızca yazılı değil, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılacak; sözlü sınavda 100 üzerinden en az 70 puan almak zorunlu hale geldi. Hangi kadrolara kimler başvurabilir sorusuna daha ayrıntılı yanıt veren yeni şartlar getirildi (örneğin uzman kadrosu için 4 yıllık üniversite ve en az 6 yıl hizmet şartı). Doktora mezunları ise unvan değişikliği sınavına girmeksizin doğrudan öğrenimleriyle kazandıkları unvan kadrolarına atanabilecek.
YönetmelikTarım arazisi kullanımına dair yönetmelikte; tarımsal amaçlı yapılar için hektar sınırı 5 hektardan 2 hektara indirildi ve jeotermal sera yatırımları için yeni kriterler tanımlandı; önceki başvurular eski yönetmeliğe göre değerlendirilecek.
Seni nasıl etkiler: Tarım ve Orman Bakanlığı, tarım arazilerinde yapılaşmaya ilişkin yönetmelikte üç somut değişiklik yaptı. Birincisi: yeni yönetmelik yürürlüğe girmeden önce yapılan başvurular, eski yönetmelik hükümlerine göre sonuçlandırılacak (geçiş güvencesi). İkincisi: tarımsal amaçlı yapı kurulabilmek için gereken asgari arazi büyüklüğü 5 hektardan 2 hektara indirildi; bu değişiklik daha küçük araziye sahip çiftçilere de tarımsal yapı kurma imkânı tanıyor. Üçüncüsü: tarımsal entegre tesisler kapsamındaki bir kategori, 'Jeotermal Kaynaklı Teknolojik Sera Yatırımları' olarak yeniden tanımlandı. Değişiklikler, yeni yönetmeliğin yayım tarihi olan 4 Ağustos 2026'dan değil, yönetmeliğin ilk yürürlük tarihi olan 4 Nisan 2026'dan itibaren geçerli sayılıyor.
YönetmelikTÜRASAŞ Genel Müdürlüğü personel görevde yükselme yönetmeliğinde yapılan teknik değişiklikler: işletme müdürlüğü unvanı kaldırılmış, bölge müdür yardımcısı ve fabrika müdürü pozisyonları eklenmiş; hemşire ve mühendis unvanları için değişiklikler yapılmıştır.
Seni nasıl etkiler: TÜRASAŞ (Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii A.Ş.) personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği kurallarında üç somut güncelleme yapıldı. Birincisi, 'işletme müdürü' unvanı görevde yükselme kapsamından çıkarıldı; bunun yerine 'bölge müdür yardımcısı' ve 'fabrika müdürü' unvanları eklendi. İkincisi, unvan değişikliği sınavına girebilecek meslekler arasına hemşire eklendi ve mühendis unvanları için sınava ayrı ayrı girilebileceği hükmü getirildi. Üçüncüsü, taşra teşkilatında (merkez dışı birimlerde) gerektiğinde beş kişilik sınav kurulu kurulabilmesine imkân tanındı.
YönetmelikYükseköğretim Kalite Kurulu uzman atama sınavlarında yazılı-sözlü sınav kombinasyonu veya sadece sözlü sınav seçeneğinin eklenmesi, başarı puan hesaplama yöntemi ve aday çağırma oranlarının (yazılı+sözlü için 20 kat, sadece sözlü için 4 kat) düzenlenmiştir.
Seni nasıl etkiler: Yükseköğretim Kalite Kurulu uzman alımı sınavlarının kuralları değiştirildi. En önemli yenilik: giriş sınavı artık yalnızca sözlü sınav şeklinde de yapılabilecek; yani her zaman yazılı sınav zorunlu değil. Yazılı sınav yapılırsa başarı notu 100 üzerinden en az 70 olarak belirlendi ve yazılıdan geçemeyenler sözlüye alınmayacak. Ayrıca itiraz komisyonunun kararları kesin sayılacak, aynı konuda idareye tekrar itiraz yapılamayacak.
